[Team France Export] Solutions d’accompagnement des ETI à l’international

ai-generated-8592394_1280

[ETIncelles] Le METI et BDO dévoilent une étude identifiant 1 118 entreprises à fort potentiel de croissance

Le METI, soutenu par BDO France, membre du METI et du Club ETI d’Ile-de-France, a officiellement remis ce jour à Olivia Grégoire, ministre déléguée auprès du ministre de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, chargée des Entreprises, du Tourisme et de la Consommation, une étude qui identifie, sur la base d’une méthodologie robuste, 1 118 entreprises à fort potentiel de croissance en France.

Ce rapport inédit s'inscrit dans le cadre de la contribution du METI au programme Étincelles, initié par le Gouvernement, visant à faire émerger 1 000 nouvelles entreprises de taille intermédiaire (ETI) d'ici 2027.

L’étude réalisée à partir de l’expertise de BDO France identifie les entreprises à fort potentiel de croissance, susceptibles de bénéficier de certaines mesures publiques à l’instar du programme ETIncelles, Territoires d’Industrie, ou encore France 2030

Les entreprises identifiées pourraient accélérer leur croissance en tirant parti de 3 leviers principaux pour atteindre leur potentiel : le développement des exportations ; la capacité d’innovation ; l’insertion de l’entreprise dans un écosystème et le soutien de l’État.

"Cette étude marque une étape cruciale dans notre compréhension des défis et opportunités des PME et ETI françaises. En tant que membre du METI, nous sommes fiers de contribuer au programme ETIncelles, qui offre une voie concrète pour stimuler la croissance économique et l'innovation au sein de l'écosystème entrepreneurial français. Le constat que la France compte deux fois et demi moins d'ETI que l'Allemagne souligne l'importance de la mise en place de tels dispositifs d’accompagnement pour renforcer le tissu économique national.", Arnaud Naudan, Président de la task force PME de Croissance du METI et Président du directoire de BDO France.

L’action du METI vise un objectif constant : favoriser la reconstitution d’un tissu d’ETI dense au bénéfice de l’emploi et de la cohésion économique et sociale de nos régions. Le déficit d’ETI françaises par rapport à nos voisins européens est une anomalie majeure qui signe la désindustrialisation et le déficit de notre balance commerciale. Nous sommes convaincus qu’il n’y pas de fatalité. Entre 2008 et 2020, le la France est passée de 4600 à 6 200 ETI. Avec une politique économique adaptée, notre pays sait faire grandir ses entreprises. C’est une bonne nouvelle pour notre économie et notre industrie. Le programme ETIncelles y contribuera assurément. L’étude publiée aujourd’hui, qui identifie de manière clinique les pépites de demain, prouve que nous en avons encore sous le pied !” Alexandre Montay, délégué général du METI.

circuit-board-2440249_1280

[Industrie] Intervention des co-présidents du METI au salon Global Industrie

Les co-présidents du METI - Frédéric COIRIER, PDG de Poujoulat, et Philippe d’ORNANO, président de Sisley - sont intervenus à l’occasion du salon Global Industrie 2024 pour porter l'enjeu du réalignement compétitif du site France sur la moyenne européenne. Ils y ont pointé quatre leviers de réalignement : fiscalité de production, économie des bons salaires, compétitivité énergétique et simplification.

Frédéric COIRIER et Philippe d'ORNANO ont salué les résultats de la politique du réalignement compétitif initiée depuis plusieurs années et appelé à sa poursuite. En effet, celle-ci crée de l’emploi et de l’activité, sans diminuer les recettes fiscales et sociales. La baisse de la fiscalité de production doit ainsi, ont-ils insisté, être vue par l’État comme un investissement. De même, la baisse du coût du travail qualifié est essentielle pour libérer les capacités de recrutement des ETI industrielles.

Les co-présidents du METI sont aussi revenus sur les difficultés des ETI ayant contractualisé l'électricité à plus de 200 euros le mégawattheure entre 2022 et 2023, un prix d’achat 3 à 4 fois supérieur au coût de production de l’électricité. « On a un transfert de l’industrie vers les énergéticiens et vers l’État (à travers la taxation des superprofits), qu’il faut corriger rapidement pour que 2024 ne soit pas une année morte pour l’industrie » a alerté Philippe d'ORNANO.

Enfin, ils ont réaffirmé l’impératif de simplification administrative, que la CSRD et sa transposition en droit français contredisent en l’état. « La simplification, c’est de l’économie immédiate : pour celui qui génère la norme, la subit et la contrôle » a relevé Frédéric COIRIER. 

Sans titre-3

[L’Opinion] Interview du co-président du METI sur la compétitivité des ETI industrielles

En France, les entreprises de taille intermédiaire sont une exception. Beaucoup moins nombreuses qu’en Allemagne où elles constituent le fameux Mittelstand, poumon du capitalisme germanique, elles affichent des performances supérieures à la moyenne nationale. Co-président du METI, Philippe d’Ornano alerte pourtant sur le « choc des coûts » qui les fragilise.

Comment vont les ETI dans le contexte économique et géopolitique actuel ?

Philippe d'Ornano - Les ETI ont incarné la résilience de l'économie française ces dernières années. Mais elles subissent, depuis 2022, un « choc de coûts » très lourd lié à l’inflation des prix, des salaires, de l'énergie. Le tout dans un contexte où la France et l’Europe ne réagissent pas autant que d’autres zones du monde – je pense notamment à l’IRA américain – pour garantir un cadre compétitif à leurs entreprises. Cette mauvaise conjonction a bien sûr des conséquences pour les ETI dont les défaillances ont bondi de 30 % cet automne.

(...)

Publiée par L'Opinion le 14 mars 2024

les-entreprises-sengagent

[Engagement] Le METI partenaire de la Communauté Les entreprises s’engagent

Ce mercredi 13 mars 2024, réunis au sein de l’ETI Manutan à Gonesse (95), le METI et la Communauté « Les entreprises s’engagent » signent un partenariat afin d’engager les 6200 entreprises de taille intermédiaire (ETI) que représente et fédère le Mouvement en faveur d’une société plus inclusive et d’un monde durable.

Ce partenariat poursuit deux objectifs principaux :
1- Elaborer un plaidoyer et une communication à deux voix ayant pour ambition de diffuser la culture de l’engagement des entreprises auprès de la communauté du METI, et ainsi d’inciter les ETI à poursuivre et renforcer leurs actions auprès des jeunes, des personnes handicapées, des quartiers prioritaires, etc.

2- Accompagner les ETI dans leurs engagements via des actions concrètes mises à disposition par la Communauté « Les entreprises s’engagent » comme le développement d’une politique de mentorat, le recrutement de jeunes éloignés de l’emploi, etc.

De façon complémentaire, le METI pourra être associé aux travaux lancés par la Communauté « Les entreprises s’engagent » autour de l’engagement des entreprises dans la transition écologique, en appui aux chantiers conduits par le Mouvement et en lien avec l’importante mobilisation de sa communauté sur le sujet.

Ce partenariat a vocation à se décliner en synergie avec les clubs locaux de la Communauté « Les entreprises s’engagent » ainsi qu’avec les Clubs ETI régionaux.

Grâce à ce partenariat, le METI rejoint une coalition inédite entre l’Etat, les entreprises et l’ensemble des parties prenantes afin de mettre toute la force de frappe des entreprises de sa communauté au service d’une société plus inclusive et d’un monde durable. Le Mouvement se positionne ainsi parmi les organisations pionnières qui souhaitent faire progresser leur secteur pour qu’il contribue positivement aux grands défis sociaux, sociétaux et environnementaux main dans la main avec les pouvoirs publics.

Sylvie Grandjean, directrice générale de Redex, vice-présidente et référente jeunesse du METI :
« Animées par une vision de long terme et une ambition de pérennité, les ETI s’engagent « par nature » au sein de leurs territoires d’implantation. Elles ne sauraient concevoir leur activité sans s’impliquer auprès des jeunes, des personnes handicapées, des publics éloignés de l’emploi et plus largement sans œuvrer au développement économique et social comme à la durabilité de leur écosystème. C’est pour promouvoir cet état d’esprit et multiplier ses traductions concrètes que le METI rejoint aujourd’hui la Communauté Les entreprises s’engagent. »

Pierre-Olivier Brial, directeur général de Manutan et vice-président du METI :
« Les ETI telles que Manutan ont un rôle à jouer en contribuant à la construction d’une société plus juste et inclusive. Aux côtés de la Communauté « Les entreprises s’engagent » nous visons à agir concrètement en offrant des opportunités professionnelles aux publics les plus jeunes, aux personnes en situation de handicap ou de précarité, permettant à chacun de trouver sa place et de prendre part à des projets d’entreprises leur offrant des perspectives professionnelles et un cadre de développement. »

Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail et co-président de la Communauté « Les entreprises s’engagent » :
« Plus d’entreprises, plus engagées pour plus d’impact ! C’est l’esprit du partenariat que nous signons aujourd’hui avec le METI pour toucher de nouvelles entreprises et les conduire à agir concrètement en faveur d’une société plus inclusive et d’un monde durable. »