[Capital] Trop de chômeurs et des postes vacants : à qui la faute?

L’inadéquation entre les besoins des entreprises et les compétences des chômeurs explique une partie du problème. Mais la générosité de notre système social est également une des causes de ce paradoxe.

Bien loin des heures sombres qui ont accompagné le houleux plan social de 2009, et la suppression de plus de 400 emplois, le site Michelin de Blanzy, près de Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire), semble connaître une seconde jeunesse. Sur les cinq dernières années, plus de 100 millions d’euros ont en effet été investis pour en faire une usine haut de gamme. «Et nous recrutons désormais environ 150 salariés chaque année», se félicite Dimitri Fournet-Fayard, le directeur du site. Mais une ombre se cache derrière ce tableau idyllique… «Nous avons énormément de mal à trouver les bonnes personnes, qu’il s’agisse d’agents de production ou de techniciens, poursuit-il. Résultat, nous sommes en train de développer un système de cooptation, nous avons ouvert l’usine aux visites, et nous allons dans les écoles pour présenter aux étudiants ce que nous faisons.» Incroyable, quand on sait que le taux de chômage du bassin minier a à peine reflué sous la barre des 10% !…. lire la suite
Publie par Capital  le 29 juillet 2019