Vous trouverez ci-dessous la synthèse de la vingt-et-unième enquête-flash réalisée par le METI sur l’impact de la COVID-19 dans les ETI.
Nous constatons les résultats suivants :
Impact sur l’activité : un rebond encourageant mais des incertitudes persistantes en raison du contexte sanitaire
Évolution du CA constatée au T1 2021 (par rapport au T1 2020) : +7,8%
Évolution du CA anticipée au T2 2021 (par rapport au T2 2020) : +18%
Évolution du CA à l’export constatée au T1 2021 (par rapport au T1 2020) : +1%
Évolution du CA à l’export anticipée au T2 2021 (par rapport au T2 2020) : +5,2%
70% des ETI estiment que leur activité est impactée par le cadre sanitaire actuel
Près de la moitié des ETI prévoient un retour de l’activité au niveau d’avant-crise en 2022 ; 30% sont déjà au niveau d’avant-crise
Activité des salariés : des dirigeants d'ETI prêts à s’engager dans la campagne vaccinale
30,1% des salariés en moyenne sont actuellement en télétravail
8,6% des salariés en moyenne sont actuellement en activité partielle
La fermeture des établissements scolaires perturbe « un peu » ou « très fortement » l’activité de 80% des ETI.
La modification du calendrier des vacances scolaires perturbe « un peu » l’activité de plus de la moitié des ETI.
92% des ETI jugent leurs salariés “plutôt" ou “tout à fait” résilients mais 84% les jugent également éprouvés par les difficultés et/ou le cadre sanitaire en vigueur
Près de 2/3 des ETI éprouvent aujourd’hui des difficultés à travailler à l’international.
Plus de 70% des dirigeants d’ETI s’estiment en mesure d’organiser une campagne vaccinale au sein de leur entreprise.
Plus de 75% des dirigeants d’ETI se disent prêts à organiser une campagne ciblée de vaccination de leurs équipes en collaboration avec des ETI proches de leurs sites.
Mesures de relance : les ETI confirment leur engagement auprès de la jeunesse
Près de 40% des ETI vont mettre à profit la prolongation de l’aide à l’embauche de jeunes de moins de 26 ans pour faire de nouveaux recrutements.
Plus de la moitié des ETI vont mettre à profit la prolongation de l’aide à l’apprentissage pour recruter de nouveaux apprentis.
