[Publication] Etat des lieux de la fiscalité locale de production

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[L’Opinion] Interview du co-président du METI sur la compétitivité des ETI industrielles

En France, les entreprises de taille intermédiaire sont une exception. Beaucoup moins nombreuses qu’en Allemagne où elles constituent le fameux Mittelstand, poumon du capitalisme germanique, elles affichent des performances supérieures à la moyenne nationale. Co-président du METI, Philippe d’Ornano alerte pourtant sur le « choc des coûts » qui les fragilise.

Comment vont les ETI dans le contexte économique et géopolitique actuel ?

Philippe d'Ornano - Les ETI ont incarné la résilience de l'économie française ces dernières années. Mais elles subissent, depuis 2022, un « choc de coûts » très lourd lié à l’inflation des prix, des salaires, de l'énergie. Le tout dans un contexte où la France et l’Europe ne réagissent pas autant que d’autres zones du monde – je pense notamment à l’IRA américain – pour garantir un cadre compétitif à leurs entreprises. Cette mauvaise conjonction a bien sûr des conséquences pour les ETI dont les défaillances ont bondi de 30 % cet automne.

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Publiée par L'Opinion le 14 mars 2024

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[Engagement] Le METI partenaire de la Communauté Les entreprises s’engagent

Ce mercredi 13 mars 2024, réunis au sein de l’ETI Manutan à Gonesse (95), le METI et la Communauté « Les entreprises s’engagent » signent un partenariat afin d’engager les 6200 entreprises de taille intermédiaire (ETI) que représente et fédère le Mouvement en faveur d’une société plus inclusive et d’un monde durable.

Ce partenariat poursuit deux objectifs principaux :
1- Elaborer un plaidoyer et une communication à deux voix ayant pour ambition de diffuser la culture de l’engagement des entreprises auprès de la communauté du METI, et ainsi d’inciter les ETI à poursuivre et renforcer leurs actions auprès des jeunes, des personnes handicapées, des quartiers prioritaires, etc.

2- Accompagner les ETI dans leurs engagements via des actions concrètes mises à disposition par la Communauté « Les entreprises s’engagent » comme le développement d’une politique de mentorat, le recrutement de jeunes éloignés de l’emploi, etc.

De façon complémentaire, le METI pourra être associé aux travaux lancés par la Communauté « Les entreprises s’engagent » autour de l’engagement des entreprises dans la transition écologique, en appui aux chantiers conduits par le Mouvement et en lien avec l’importante mobilisation de sa communauté sur le sujet.

Ce partenariat a vocation à se décliner en synergie avec les clubs locaux de la Communauté « Les entreprises s’engagent » ainsi qu’avec les Clubs ETI régionaux.

Grâce à ce partenariat, le METI rejoint une coalition inédite entre l’Etat, les entreprises et l’ensemble des parties prenantes afin de mettre toute la force de frappe des entreprises de sa communauté au service d’une société plus inclusive et d’un monde durable. Le Mouvement se positionne ainsi parmi les organisations pionnières qui souhaitent faire progresser leur secteur pour qu’il contribue positivement aux grands défis sociaux, sociétaux et environnementaux main dans la main avec les pouvoirs publics.

Sylvie Grandjean, directrice générale de Redex, vice-présidente et référente jeunesse du METI :
« Animées par une vision de long terme et une ambition de pérennité, les ETI s’engagent « par nature » au sein de leurs territoires d’implantation. Elles ne sauraient concevoir leur activité sans s’impliquer auprès des jeunes, des personnes handicapées, des publics éloignés de l’emploi et plus largement sans œuvrer au développement économique et social comme à la durabilité de leur écosystème. C’est pour promouvoir cet état d’esprit et multiplier ses traductions concrètes que le METI rejoint aujourd’hui la Communauté Les entreprises s’engagent. »

Pierre-Olivier Brial, directeur général de Manutan et vice-président du METI :
« Les ETI telles que Manutan ont un rôle à jouer en contribuant à la construction d’une société plus juste et inclusive. Aux côtés de la Communauté « Les entreprises s’engagent » nous visons à agir concrètement en offrant des opportunités professionnelles aux publics les plus jeunes, aux personnes en situation de handicap ou de précarité, permettant à chacun de trouver sa place et de prendre part à des projets d’entreprises leur offrant des perspectives professionnelles et un cadre de développement. »

Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail et co-président de la Communauté « Les entreprises s’engagent » :
« Plus d’entreprises, plus engagées pour plus d’impact ! C’est l’esprit du partenariat que nous signons aujourd’hui avec le METI pour toucher de nouvelles entreprises et les conduire à agir concrètement en faveur d’une société plus inclusive et d’un monde durable. »

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[Les Échos] Tribune des co-présidents du METI

Les entreprises de taille intermédiaire sont confrontées à une très grave envolée de leurs coûts de production. Alors que les défaillances se multiplient, le gouvernement doit leur donner les moyens d'être plus compétitives, plaident les co-présidents du METI, Frédéric Coirier et Philippe d'Ornano.

Depuis la crise de 2009, les entreprises de taille intermédiaire (ETI) se sont montrées offensives sur le front de l'emploi, servant d'airbag à l'économie de nos régions et contribuant ainsi à limiter la dégringolade industrielle. Et pourtant, les chiffres 2023 qui viennent d'être publiés montrent que, avec 11.167 emplois nets créés, la catégorie ETI fait deux fois moins bien que l'année précédente.

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Publié par Les Échos le 8 février 2024

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[BFM Business] Journée spéciale ETI

Mercredi 17 janvier 2024, BFM Business organisait, en partenariat avec la Banque Palatine, une journée dédiée aux ETI et à leurs enjeux.

Philippe d'Ornano, co-président du METI et président de Sisley était dans ce cadre l'invité de la Grande Interview d'Hedwige Chevrillon. Il a exposé la situation compliquée des ETI face au ralentissement économique en ce début d'année, ainsi que les priorités du METI en écho aux objectifs établis par le président de la République lors de sa conférence de presse mardi 16 janvier : le redressement compétitif du site France demeure la mère des batailles pour gagner celles de la croissance, de l'emploi et du pouvoir d'achet, de la souveraineté industrielle et technologique, mais encore de la transformation environnementale et numérique. 

Le vice-président du METI et directeur général de Manutan, Pierre-Olivier Brial, est pour sa part intervenu dans le "débrief" de Good Morning Business. Il a notamment évoqué les difficultés de recrutement rencontrées par les ETI, ainsi que les conséquences de la cascade normative auxquelles elles sont confrontées et qui plaident pour la reconnaissance de la catégorie à l'échelle européenne, afin que les ETI ne soient plus traitées comme de grandes entreprises par le régulateur. 

Publié par BFM Business le 17 janvier 2024